刪除現(xiàn)行《條例》第十三條關(guān)于公民、法人或者其他組織申請(qǐng)獲取相關(guān)政府信息需“根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要”的限制條件，保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息的權(quán)利。同時(shí)，對(duì)于少數(shù)申請(qǐng)人反復(fù)、大量提出政府信息公開(kāi)申請(qǐng)的問(wèn)題，規(guī)定了不予重復(fù)處理、要求說(shuō)明理由、延遲答復(fù)并收取信息處理費(fèi)等措施；對(duì)于申請(qǐng)人以政府信息公開(kāi)申請(qǐng)的形式進(jìn)行信訪、投訴、舉報(bào)等活動(dòng)的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人通過(guò)相應(yīng)渠道解決。

總結(jié)現(xiàn)行《條例》實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)政務(wù)公開(kāi)實(shí)踐發(fā)展要求，明確各級(jí)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)機(jī)關(guān)職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政處罰等行為的依據(jù)條件程序、公務(wù)員招考等十五類信息，并規(guī)定設(shè)區(qū)的市級(jí)、縣級(jí)人民政府及其部門(mén)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府還應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地方的具體情況主動(dòng)公開(kāi)與基層群眾關(guān)系密切的政府信息。

除《條例》規(guī)定不予公開(kāi)的政府信息外，政府信息應(yīng)當(dāng)公開(kāi)。不予公開(kāi)的政府信息包括：依法確定為國(guó)家秘密的政府信息，法律、行政法規(guī)禁止公開(kāi)的政府信息，公開(kāi)后可能危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會(huì)穩(wěn)定的政府信息，公開(kāi)會(huì)對(duì)第三方合法權(quán)益造成損害的政府信息?！稐l例》同時(shí)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)信息、過(guò)程性信息、行政執(zhí)法案卷信息可以不予公開(kāi)?！稐l例》明確了政府信息公開(kāi)與否的界限，推動(dòng)政府信息依法公開(kāi)。

隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的快速發(fā)展，政府服務(wù)“網(wǎng)上辦、馬上辦”成為發(fā)展趨勢(shì)。《條例》要求各級(jí)人民政府加強(qiáng)政府信息資源的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)政府信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)政府信息公開(kāi)平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)融合，提高政府信息公開(kāi)在線辦理水平；加強(qiáng)依托政府門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)政府信息的工作，利用具備信息檢索、查閱、下載等功能的統(tǒng)一政府信息公開(kāi)平臺(tái)集中發(fā)布主動(dòng)公開(kāi)的政府信息。

明確了公開(kāi)申請(qǐng)?zhí)岢?、補(bǔ)正申請(qǐng)內(nèi)容、答復(fù)形式規(guī)范、征求意見(jiàn)程序、提交時(shí)間起算等內(nèi)容，并要求行政機(jī)關(guān)建立健全政府信息公開(kāi)申請(qǐng)登記、審核、辦理、答復(fù)、歸檔的工作制度，加強(qiáng)工作規(guī)范。

要求行政機(jī)關(guān)在政務(wù)服務(wù)場(chǎng)所設(shè)置政府信息查閱場(chǎng)所，建立完善政府信息公開(kāi)申請(qǐng)渠道，為公民、法人和其他組織獲取政府信息提供便利；政府信息申請(qǐng)內(nèi)容不明確的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予指導(dǎo)和釋明。

規(guī)定政府信息公開(kāi)工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)工作的日常指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)行政機(jī)關(guān)未按照要求開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作的予以督促整改或者通報(bào)批評(píng)。政府信息公開(kāi)工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布本級(jí)政府上一年度政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括工作考核、社會(huì)評(píng)議和責(zé)任追究結(jié)果情況。