今年以來，景德鎮(zhèn)市人社局以“增值化改革”為契機，立足人社部門職能，瞄準陶瓷領域人才需求，完善陶瓷人才增值服務舉措，為“景漂”創(chuàng)客厚植就業(yè)創(chuàng)業(yè)的沃土，吸引更多優(yōu)秀陶瓷人才來景就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

聚焦精準“引才”，壯大陶瓷人才隊伍。組織重點陶瓷企事業(yè)單位參加“才聚江西 智薈贛鄱”“才聚瓷都 對話世界”等高層次和急需緊缺人才引進活動，重點引進陶瓷領域人才。聯(lián)合社會力量推出“直播帶崗”“新職業(yè)體驗”等線上線下陶瓷人才招聘活動。引入市場化運營，鼓勵優(yōu)質人力資源服務機構深度融入陶瓷產業(yè)鏈，圍繞陶瓷人才提供精準專業(yè)的人力資源服務。

聚焦科學“育才”，提升陶瓷人才水平。開展“校企合作”，通過景德鎮(zhèn)陶瓷技師學院與陶瓷企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)計劃，以校企雙制、產教融合、工學一體訂單式冠名班等模式培養(yǎng)陶瓷領域的高技能人才。加強與企業(yè)、高校和職業(yè)培訓機構的對接，鼓勵有條件的企業(yè)、培訓機構積極開展陶瓷專業(yè)技能培訓，提升從業(yè)人員的技能水平和從業(yè)素養(yǎng)，為陶瓷行業(yè)培養(yǎng)更多技能人才。

聚集高效“用才”，驅動陶瓷人才發(fā)展。推薦陶瓷人才享受政府特殊津貼，鼓勵符合條件的優(yōu)秀陶瓷人才申報國家級和省級重大人才工程人選和項目評選。開展職稱政策“四進”宣講等系列宣傳活動，在三寶景漂黨委二樓設置咨詢窗口為“景漂”人員答疑解惑。充分發(fā)揮陶瓷工程特色產業(yè)職稱評審“指揮棒”作用，開展陶瓷材料、陶瓷機電、陶瓷檢測等陶瓷工程技術人才高級職稱評審工作。推進陶瓷行業(yè)技能等級認定企業(yè)自主評價組織建設，加快遴選備案相關職業(yè)技能等級認定機構，積極開展陶瓷領域技能人才評價認定。

聚集暖心“留才”，激發(fā)陶瓷人才活力。推進陶瓷人才創(chuàng)業(yè)扶持引領工作，鼓勵和支持社會力量參與創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，支持更多陶瓷人才入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款對陶瓷人才的自主創(chuàng)業(yè)扶持力度，對符合條件的陶瓷創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款服務及貼息支持。建立健全人才激勵機制，加大優(yōu)秀陶瓷人才在相關表彰中的評選力度。