根據《國家衛生健康委員會 財政部關于印發緊缺人才—藥師崗位培訓項目實施方案（2024 年版）的通知》要求，8月15日起我省6個培訓基地陸續啟動藥師崗位培訓工作。為檢驗崗位培訓項目實施成效，省衛生健康委于9月28日在南昌組織了第一批學員崗位能力測試考核。這是我省首次對不同崗位藥師培訓開展多崗位多角色的能力測試考核，意在提升藥師藥學服務意識和能力。參加本次能力測試的學員共有111人，其中58名學員在南昌大學第二附屬醫院參加處方審核調劑崗位考核，53名學員在南昌大學第四附屬醫院參加藥學門診崗位及住院藥學監護崗位考核。

處方審核調劑崗位考核以閉卷考試形式，要求學員對7張臨床處方用藥的合理性、安全性、有效性、經濟性進行審核并對1病例用藥開展處方點評。藥學門診崗位及住院藥學監護崗位考核以場景模擬和現場問答形式進行，包含問診及藥歷書寫等。考核專家組由藥師崗位培訓項目辦公室從各培訓基地帶教師資中抽取。考核現場省衛生健康委藥政食品處全程參與現場巡考監督。

通過此次藥學崗位能力測試考核，為進一步規范我省緊缺人才-藥師崗位培訓工作積累了寶貴經驗。各培訓基地將根據考生考核中反映的問題，聚焦藥學崗位培訓內容，總結經驗、優化方案、教學相長，努力提升全省藥學服務水平，為群眾提供安全便利、優質高效的藥學服務。