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江西省人力資源和社會保障廳2023年政府信息公開工作年度報告
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》(國辦公開辦函〔2021〕30號)規定,江西省人力資源和社會保障廳編制并向社會公布《江西省人力資源和社會保障廳2023年度政府信息公開工作年度報告》。本報告包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、存在的問題及改進情況、其他需要報告的事項等六個部分,所列統計數據的期限均自2023年1月1日起至2023年12月31日止。如對本報告有任何疑問,請與我廳政府信息公開申請受理機構聯系(地址:江西省南昌市北京西路69號;郵編:330046;電話:0791-86386895;傳真:0791-86386227)。
一、總體情況
(一)主動公開情況。圍繞促進就業創業、社會保障、勞動關系、人事人才、優化營商環境等重點領域,通過召開新聞發布會、出臺政策解讀文件、發布工作信息等舉措,及時主動公開政府信息,準確地將人社政策傳遞給社會公眾。2023年度主動公開政務信息1686條,其中發布規范性文件8條、重大決策公開29條、建議提案信息60條、政策解讀73條、招考招聘信息79條、公示信息166條、職稱評審信息164條、職業能力評價信息21條以及其他1086條。
(二)依申請公開情況。根據《關于對政府信息依申請公開實行分類辦理的通知》要求,規范依申請公開答復的規范性。2023年度共收到政府信息公開申請126件,其中予以公開69件、部分公開6件、不予公開4件、無法提供33件、不予處理14件,全部在法定期限內答復。另外,針對本機關的政府信息公開工作提起的行政復議2件,行政訴訟1件,均作結果維持處理。
(三)政府信息管理情況。強化政府信息公開屬性源頭認定,做好規范性文件合法性審查和發布,目前現行有效的462件規范性文件均在“規范性文件”專欄發布。及時準確解讀回應公眾關心的重點領域政府信息,發布圖表解讀56條,文字解讀18條,做到政策性文件與政策解讀同步。做好政府信息咨詢服務,暢通政民互動渠道,開展2期在線訪談、2期網上調查問卷和7期意見征集,傾聽群眾意見建議,全年共回復在線咨詢245條。
(四)平臺建設情況。充分發揮門戶網站政府信息公開主陣地作用,開設“5+2”江西就業之家、社會保障卡·江西、技能人才評價等專欄,讓群眾生動形象直觀了解人社有關業務。不斷完善“贛服通”人社專區功能,集成推出“我要就業”“我要提升”“我要補貼”等主題服務,優化高頻事項的服務功能,精簡熱門服務事項的表單信息,提高辦事便捷度。推進“江西人社”微信公眾號、微博與廳門戶網站協同聯動,傳遞人社聲音。其中“江西人社”微信公眾號關注人數超過297萬人,較2022年增長29% ,發布各類信息1919條。
(五)監督保障情況。不斷完善“1+2+N”政務公開制度體系,統籌推進人社領域決策公開、執行公開、管理公開、服務公開和結果公開,加強政策解讀、回應關切、平臺建設、和數據開放。建立政務公開工作匯報制度,廳主要領導定期在聽取政務公開工作匯報,研究部署政務公開工作。組織開展2023年政務公開工作專題培訓,提升政務公開工作人員的業務能力。做好網站信息公開常態化監管,通過定期巡查等方式,及時發現并整改主動公開中存在的問題,全年共處理30余條。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 | |||
信息內容 | 本年制發件數 | 本年廢止件數 | 現行有效件數 |
規章 | 0 | 0 | 0 |
行政規范性文件 | 3 | 130 | 462 |
第二十條第(五)項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政許可 | 70 | ||
第二十條第(六)項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政處罰 | 0 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第(八)項 | |||
信息內容 | 本年收費金額(單位:萬元) | ||
行政事業性收費 | 0 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數據的勾稽關系為: 第一項加第二項之和, 等于第三項加第四項之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業 企業 | 科研 機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數量 | 125 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 126 | ||
二、上年結轉政府信息公開申請數量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度 辦理 結果 | (一)予以公開 | 69 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 69 | |
(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形) | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | ||
(三) 不予 公開 | 1.屬于國家秘密 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 4 | |
2.其他法律行政法規禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四) 無法 提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | 33 | 0 | 0 | 0 | 0 | 33 | ||
2.沒有現成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五) 不予 處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | |
2.重復申請 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六) 其他 處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)總計 | 125 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 126 | ||
四、結轉下年度繼續辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 未經復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | |||||
2 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
五、存在的問題及改進情況
2023年,雖然在政務公開方面取得一定成績,但還存在政策解讀形式較為單一、信息公開范圍及形式有待拓寬等問題。下一步,我廳將深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和省政府信息公開工作部署,健全信息公開工作制度,規范信息公開工作管理,創新解讀方式,提高解讀質量,充分發揮政務新媒體優勢,進一步提升政務信息公開水平。
六、其他需要報告的事項
本年度我廳政府信息公開處理費收取為0元,江西省人力資源社會保障廳網站網址為:http://rst.jiangxi.gov.cn/,如需了解更多政府信息,請登錄查詢。