根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》(國辦公開辦函〔2021〕30號)規定，江西省人力資源和社會保障廳編制并向社會公布《江西省人力資源和社會保障廳2022年度政府信息公開工作年度報告》。本報告包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、存在的問題及改進情況、其他需要報告的事項等六個部分，所列統計數據的期限均自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與我廳政府信息公開申請受理機構聯系（地址：江西省南昌市北京西路69號；郵編：330046；電話：0791-86386245；傳真：0791-86386227）。

一、總體情況

（一）主動公開情況。圍繞促進就業、社會保障、民生福祉、優化營商環境等重點領域，通過召開新聞發布會、出臺政策解讀文件、發布招考招聘信息等舉措，及時主動公開政府信息，準確地將人社政策傳遞給社會公眾。2022年度主動公開信息931條，其中發布規范性文件8條、重大決策公開21條、建議提案信息61條、政策解讀73條、招考招聘信息120條、公示信息132條、職稱評審信息106條、職業能力評價信息14條以及其他396條。

（二）依申請公開情況。印發《關于對政府信息依申請公開實行分類辦理的通知》，創新依申請公開分類辦理機制，啟用政務公開專用章，提升依申請公開答復的及時性和規范性。2022年度共收到政府信息公開申請91件，其中予以公開46件、部分公開1件、不予公開4件、無法提供27件、不予處理11件、其他情形2件，全部在法定期限內答復。另外，針對本機關的政府信息公開工作提起的行政復議和行政訴訟各1件，均作結果維持處理。

（三）政府信息管理情況。強化政府信息公開屬性源頭認定，做好規范性文件合法性審查和發布，目前現行有效的45件規范性文件均在“規范性文件”專欄發布。及時準確解讀回應公眾關心的重點領域政府信息，發布圖表解讀55條，做到政策性文件與政策解讀同步部署。做好政府信息咨詢服務，暢通政民互動渠道，開展3期在線訪談、4期網上調查問卷和14期意見征集，傾聽群眾意見建議，全年共回復在線咨詢438條。

（四）平臺建設情況。充分發揮門戶網站政府信息公開主陣地作用，開設就業創業、社會保障、江西省職業技能提升行動等專欄，讓群眾生動形象直觀了解人社有關業務。不斷完善江西人社網上辦事大廳和“贛服通”人社專區功能，推進人社服務事項上架省政務服務網，實現更多事項網上查詢、線上辦理。推進“江西人社”微信公眾號、微博與廳門戶網站協同聯動，傳遞人社聲音。其中“江西人社”微信公眾號關注人數超過220萬人，較2021年增長37%，發布各類信息2095條。

（五）監督保障情況。建立民意調查、保密審查、發布協調、新聞發布、監督檢查、責任追究等制度，建立政務公開工作匯報制度，廳主要領導定期在聽取政務公開工作匯報，研究部署政務公開工作。組織開展2022年政務公開工作專題培訓，提升政務公開工作人員的業務能力。做好網站信息公開常態化監管，通過定期巡查等方式，及時發現并整改主動公開中存在的問題，全年共處理40余條。

二、主動公開政府信息情況