根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》規定，江西省人力資源和社會保障廳編制并向社會公布《江西省人力資源和社會保障廳2021年度政府信息公開年度報告》。報告內容包括：總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、存在的問題及改進情況、其他需要報告的事項等六個部分組成。本報告所列統計數據的期限自2021年1月1日起，至2021年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與江西人力資源和社會保障廳政府信息公開申請受理機構聯系（地址：江西省南昌市北京西路69號；郵編：330046；電話：0791-86386245；傳真：0791-86386227）。

一、總體情況

（一）持續加大主動公開力度。完善廳主動公開基本目錄，梳理確定一級事項21項、二級事項64項，廳門戶網站全年主動公開信息781件，其中發布規范性文件信息10件，重點領域信息109條；按要求公開年度工作情況和工作要點；及時公布重大決策部署落實情況信息59條；按季度公開人社主要統計數據、社會保險運行、減免社保費情況；發布招考招聘信息135條、招投標信息41條、公示信息80條、建議提案信息87條、職稱評審信息97條、職業能力評價信息11條。

（二）依法規范辦理依申請公開。認真貫徹執行修訂后的《中華人民共和國政府信息公開條例》，持續完善依申請公開工作制度，嚴格做好依申請公開接收、轉辦、會商、答復等各個環節工作，注重程序規范和實體規范，全面提升政府信息依申請公開工作質量，切實保障公眾知情權。全年收到政府信息公開申請67件，屬于主動公開范圍46件、不予公開2件、無法提供15件、信訪咨詢4件，全部按時辦結，沒有因辦理依申請公開導致行政復議和行政訴訟。

（三）加強政府信息管理。一是加強行政規范性文件管理。印發《關于進一步做好政務公開工作的通知》，把好政策文件公開屬性源頭認定關口，嚴格落實規范性文件合法性審核程序，確保每個規范性文件完整包括標題、文號、發文日期、全文及有效性等要素。二是加強重大決策管理。制定完善重大行政決策事項目錄，在廳門戶網站設置征集意見專欄，采取座談會、聽證會、實地走訪、向社會公開征求意見等多種方式廣泛聽取意見，相關意見采納情況及時向社會公眾反饋。

（四）圍繞群眾關切提升解讀質量。一是精準解讀重大決策。召開《江西省人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》《江西慶祝建黨百年系列新聞發布會之人力資源和社會保障專題》等多場專題新聞發布會和例行新聞發布會，配套發布文字和圖片解讀67條。二是提高解讀質量。全面提升解讀工作質量，特別對涉及惠企政策的，盡量用通俗易懂的語言、圖表等解讀政策精神，讓群眾對各類人社政策“看得懂、算得清”。

（五）加強公開平臺建設。一是做優門戶網站。進一步強化門戶網站政府信息公開第一平臺功能作用，優化欄目頁面設置，運用列表、超鏈接等方式展示相關內容，公開形式更加統一規范。二是做強政務新媒體。推進“江西人社”微信公眾號、微博與廳門戶網站協同聯動、融合發展，傳遞人社聲音。其中“江西人社”微信公眾號關注人數超過161萬人，較2020年增長46%，發布各類信息1990條。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的問題及改進情況

目前，我廳政府信息公開工作還存在公眾參與度有待提高、征求意見形式不夠多樣、宣傳工作有待進一步加強等問題。下一步，我廳將深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和省政府信息公開工作部署，按照“誰批準、誰公開,誰實施、誰公開,誰制作、誰公開,誰負責、誰公開”的原則,進一步壓實各處室單位的公開責任。緊扣我省新時代政務公開的目標要求，對照全國政務公開工作考核指標體系，全面梳理、認真查找我廳政務公開工作存在的短板弱項，提出改進措施，進一步做好政務公開工作。加強廳門戶網站政務公開欄目建設以及政務新媒體對外宣傳，重點抓好主動公開、依申請公開、重大政策解讀、面向社會公眾公開征求意見等工作。 

六、其他需要報告的事項

本年度我廳政府信息公開處理費收取為0元，江西省人力資源社會保障廳網站網址為：http://rst.jiangxi.gov.cn/，如需了解更多政府信息，請登錄查詢。