近年來，南昌高新區稅務局認真貫徹省市政府、市稅務局黨委和高新區黨工委、管委會關于開展“五型”政府建設決策部署，堅持以忠誠型機關建設為基礎，以創新型機關建設為動力，以擔當型機關建設為靈魂，以服務型機關建設為目標，以過硬型機關建設為保障，將“五型”政府建設與稅收中心工作相融合，取得顯著成效。區稅務局連續三年以第一名的成績榮膺全市稅務系統績效管理先進單位，并獲評第六屆“全國文明單位”。

唱好強黨建、固根基的主旋律，打造“忠誠型”稅務機關。牢固樹立稅務機關首先是政治機關理念，加強黨對稅收工作的全面領導，結合黨委中心組學習、“三會一課”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把開展黨紀政紀學習教育作為落實全面從嚴治黨工作部署、落實全年重點工作任務的重要抓手，輪回推進學習教育、檢視問題、整改落實，全面夯實黨建基礎。積極打造“黨建+文明創建”工作品牌，堅持機關黨建和文明創建相融合，帶領廣大干部職工積極投身到文明創建、結對幫扶、新冠疫情和防汛抗洪等各項重點任務中，增強黨建品牌影響力。在全市稅務系統黨建工作成果展示交流活動中喜獲三等獎佳績。

唱好抓改革、助發展的行進曲，打造“創新型”稅務機關。立足實際，堅持以改革為動力，以創新為抓手，勇于革新、探索實踐，創造性的落實各項改革措施，推進稅收工作創新發展。放管服改革、營改增、國稅地稅征管體制改革、社保費和非稅收入征管職責劃轉、個人所得稅三步改革、增值稅發票電子化改革、職務與職級并行，場場都是硬仗、“硬骨頭”，全局上下與困難較量、與時間賽跑，以超凡的改革意志和決心，取得了非凡成效，各項改革措施的落地都贏得各方肯定。

唱好抓主業、擔主責的交響樂，打造“擔當型”稅務機關。聚焦服務“六穩”“六保”大局，落實稅務總局“四力”要求，積極應對經濟下行壓力、激發市場主體活力、保障國家財力。組織收入依法依規。圍繞全年的組織收入目標，強化收入目標執行、稅源監控，圓滿完成收入計劃，2020年，完成市稅務局口徑稅收52.07億元。不斷健全社保費征繳機制，為繳費人提供“實體、網上、掌上、自助”等多元化繳費方式，征收各類社保費6.41億元，增收3.68億元，增長57.4%。減稅降費紅利直達快享。嚴格落實網格化管理責任，全覆蓋推進政策培訓輔導，深入開展企業復工復產稅收幫扶大走訪活動，2020年，全區新增減稅降費2.41億元，全力支持企業復工復產達產，為黨政分憂，為企業解難。

唱好優服務、提質效的詠嘆調，打造“服務型”稅務機關。堅持把服務作為稅務機關的重要職責，及時發布《“非接觸式”網上辦稅繳費事項清單》，引導納稅人、繳費人通過微信、電子稅務局、贛服通、手機APP等渠道開展“非接觸式”辦理稅費事項，省稅務局明確的293項網上辦理事項均實現網上辦理。2020年全區“非接觸式”辦稅（含電子稅務局、自助辦稅終端）業務量120萬筆，占比81.16%。持續開展“便民辦稅春風”行動，推出5大類30項103條便民服務措施，大力推行辦稅繳費容缺辦理、錯峰預約、設置復工復產綠色通道等系列服務措施，滿足納稅人繳費人個性化需求。不斷優化出口退（免）稅服務，2020年全區無紙化申報退稅額占比超95%，平均退稅天數壓縮至5個工作日以內，辦理出口退稅50.4億元，占全市出口退（免）稅68.4%。

唱好嚴管理、正作風的大合唱，打造“過硬型”稅務機關。堅持正向激勵，制定一系列正向激勵制度營造干事創業良好氛圍。有序開展了二次職級晉升工作，共有89人次晉升了職級，將政策最大限度惠及全體干部，最大限度防范和化解矛盾風險，職務職級并行呈現出“穩、準、快、公”的特點。堅持挺紀在前，強化政治紀律監督，對照“怕、慢、假、庸、散”和“冷、硬、橫、推”等問題，開展高頻次、拉網式暗訪和督察，通過實地查訪及走訪納稅人等方式，重點對落實減稅降費政策、中央八項規定精神、“違規收送禮品禮金、私車公養問題”等開展專項督查，不斷磨礪稅務干部的政治底色、擔當成色、規矩本色。積極參與市稅務系統“崗位大練兵、業務大比武”活動，有序開展干部選任、交流工作，引導干部進一步擔當作為、銳意進取，全面提升干部隊伍素質，提高干部崗位勝任力。

下一步，南昌高新區稅務局將緊握奮斗之槳、高揚實干之帆，把握稅收工作的新常態，跟上稅收治理的加速度，開啟稅收現代化建設的新步伐，腳踏實地加油干、越是艱險越向前，全力推動“五型”政府建設不斷走深走實。