李俊光，男，1978.10，中共黨員。現任南昌市青山湖區政府黨組成員、區政府辦公室黨組書記、主任。

李俊光同志始終把講政治放在首位，圍繞全區工作大局，立足本職崗位，真抓實干、攻堅克難，以過硬作風和責任擔當帶領全辦人員出色地完成了各項工作任務，推動了“五型”政府建設走深走實，為奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家江西篇章、描繪好新時代江西改革發展新畫卷展現了青山湖干部應有的擔當。

一是準確定位，當好發展“參謀員”。主動前瞻謀劃，全力做好參謀助手，積極參與經濟運行工作，規上服務業營業收入首次進入全市前三，青山湖區高質量發展邁上新臺階。以學促改提素質，以習近平總書記重要講話精神為根本指針，率領政府辦干部深入開展黨史學習教育，將學習與當下重點工作、存在問題緊密結合，切實把學習成果轉化為政治能力，轉化為推動工作的動力。以文輔政助發展，一年來完成區政府文件、講話總結等各類文字材料240余篇，帶動了區行政審批體制改革、高企量質“雙提升”等一系列重大改革舉措的快速落實。同時，向上級部門報送信息300多條，51篇信息被省、市采用。組織報送的“南昌青山湖區：打造全省流量經濟發展高地”被央廣網、學習強國登載報道。調查研究破難題，圍繞高質量發展的關鍵點、區政府領導的關注點、群眾意見的集中點，有針對性地組織專題調研，完成《青山湖區現代針紡產業優化升級》等10余篇調研報告，為政府科學決策提供了第一手資料。

二是春風化雨，當好工作“協調員”。切實推進工作方式方法融合創新。縱向上，注重溝通，主動做好與省、市政府辦公廳的對接協調，密切了與上級部門的工作聯系，確保上級重要部署和省、市五型辦布置的工作第一時間得到落實。橫向上，注重聯動，牽頭建立政府系統重大工作推進機制，舉辦項目開工、簽約等大型活動10余次，重大重點項目推進會63次，破解了高鐵東站建設、社區整治等一系列項目建設中的難題。內部上，注重規范，理順政府辦主任辦公會、內部辦文辦會辦事等制度，優化政府辦工作流程，化繁為簡，全面提高政府辦的效率和作風。

三是實干擔當，當好一線“戰斗員”。始終保持奮勇爭先、一往無前的奮斗姿態。戰疫情，堅守一線，協助區主要領導在疫情防控指揮部日夜奮戰、日夜調度，組織全區迅速啟動疫情聯防聯控工作機制，全面實施“大數據+流調”“大數據+排查”。同時，帶領區政府辦干部參加社區一線防控，嚴防死守，帶好了、錘煉了政府辦干部隊伍。抗洪水，面對2020年嚴峻抗洪形勢，牽頭在政府辦建立高效的服務調度機制和體系，為區領導防汛提供有力的支撐。按照戰時標準，強化政府辦應急值班值守，協調指揮對1196處雨水口進行全面清掏，保護了全區群眾生命財產安全。保發展，疫情中，在全市率先制定復工復產手冊，有序有力推動企業復工復產，確保全區經濟快速復蘇。積極協調區有關部門制定我區“六穩”“六保”工作方案，為企業解決發展難題。充分發揮政府督查作用，確保營商環境惠企政策落實落地，全力保障經濟發展，推動主要經濟指標增速逐月回升，逆勢增長。

四是踐行宗旨，當好群眾“服務員”。牢固樹立“服務是第一要務”的思想，當好企業、群眾的“服務員”。服務民生事業，做好民生工程的協調調度，跟蹤督辦，全區108件為民辦實事項目順利推進，有力解決了群眾停車、出行、就學、就業等一大批難題。服務企業發展，利用“政企直通車2.0”平臺，組織區營商環境局開展政策精準推送、業務在線辦理、政策在線兌現的對企服務新模式，全年回應企業咨詢1000余次，解決企業難題120余個。服務群眾需求。組織專班隊伍，積極辦理12345市長熱線、“問政江西”等群眾訴求以及人大代表建議和政協委員提案，2020共辦理市長熱線2萬余條，回復“問政江西”137條，辦結率滿意率達98%以上。

五是廉潔從政，當好作風“示范員”。持之以恒轉變作風，把政府辦建設成過硬型機關。提效能，強化政府督查，全年共承辦區領導批辦件280余件，下發催辦單30余次，印發督查專報20期，以有力督查推動政府工作有效開展。優作風，聚焦“怕慢假庸散”等作風頑疾，查擺工作中形式主義、官僚主義等問題，精簡發文，優化流程，改進工作，推動作風建設向深處發力、在實處見效。重廉潔，把堅守廉潔底線作為立身之本，嚴格遵守各項廉政規定，帶頭執行《準則》《條例》，引導政府辦全體干部嚴以修身，營造廉潔高效的政務環境。