江西省人力資源和社會保障廳2010年政府信息公開工作年度報告

        發布時間:2011-11-03 14:08 瀏覽次數: 字體:[ ]

        根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的規定,現公開江西省人力資源和社會保障廳2010年政府信息公開工作年度報告。本年度報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況以及政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況等六部分組成,內容涵蓋江西省人力資源和社會保障廳2010年1月1日至2010年12月31日期間的政府信息公開情況。如對本年度報告有任何疑問,請與江西省人力資源和社會保障廳辦公室聯系(地址:省政府大院南一路10號;郵編:330046;電話:6386267;傳真:6386227)。

        一 、概述

        2010年,江西省人力資源和社會保障廳認真貫徹執行《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》),立足職能職責,以“民生為重、人才為先”為工作主線,以關系人民群眾切身利益的就業、社會保障、收入分配等領域為重點,著力開展創先爭優、創業服務年及“三新兩提高”主題教育實踐活動,扎實推進政府信息公開,工作機制進一步完善,制度建設進一步加強,公開內容進一步深化,政府信息公開工作取得了新的成效。

        (一)高度重視,切實加強組織領導。我廳黨組高度重視政府信息公開工作,將其列入重要議事日程,與業務工作同研究、同部署,并在我廳《工作規則》中列專章進行規定。省委組織部副部長、廳黨組書記、廳長揭贛元同志多次強調,要將政府信息公開作為一項基本的施政方式,增強工作透明度,切實解決人民群眾關心的熱點難點問題。廳黨組副書記、副廳長劉金炎同志主持會議,專題研究政府信息公開工作,要求在政策、人員、資金等方面給予支持。成立了廳政務(政府信息)公開工作領導小組,省委組織部副部長、廳黨組書記、廳長揭贛元擔任組長,廳機關各處室單位主要負責同志為小組成員,明確責任,形成合力,共同抓好政府信息公開工作的落實。

        (二)認真貫徹執行《條例》,扎實做好政府信息公開工作。結合我廳職能實際,認真履行《條例》規定的政府部門公開政府信息的法定義務。研究制定并組織實施了貫徹落實《條例》的實施方案。把向社會公開征求意見作為制定出臺涉及人民群眾切身利益政策法規的前置條件。在作出重大決策前,都認真聽取各方面的意見,并進行風險評估。在工作推進過程中,注重了解各方面的反映。通過召開各方面人員參加的座談會,在廳門戶網站上廣泛征求社會公眾的意見,提高了決策的科學性和可操作性。

        (三)加強制度建設,完善工作機制。一是制定完善了我廳《政務公開暫行辦法》、《政務信息公開暫行辦法》,規定了我廳政府信息公開的范圍、主要內容、辦理程序和監督機制等。二是制定了政府信息依申請公開工作流程,明確受理、登記、分辦、轉辦、答復、反饋等各環節的責任。三是建立了公文類政府信息審核機制,廳內各單位辦理公文時,根據要求先確定“主動公開”、“依申請公開”、“不公開”類別。對于確定為“主動公開”類別的公文,直接通過廳門戶網站進行公開。涉及重大政策和重要工作事項的政府信息,通過召開新聞發布會、專題報道等形式在各類媒體公開。

        二、主動公開政府信息情況

        (一)主動公開政府信息數量。2010年,主動公開政府信息 770條,同比增長60%。累計主動公開政府信息1853條。

        (二)主要類別。2010年,公開法規文件類 235條,占 30.5%;工作動態類389條,占50.5 %;人事信息類146條,占19%。累計公開法規文件類 402條,占 21.7%;工作動態類552條,占29.8 %;人事信息類884條,占47.7%。

        (三)信息公開形式。

        1、廳門戶網站。注重發揮廳門戶網站在政府信息公開中的載體作用。一方面,我們在廳門戶網站顯著位置設立了政府信息公開專欄,方便社會公眾登錄查詢;另一方面,在專項工作中及時發布權威信息。比如,對全省民生工程人力資源社會保障目標任務,我們設立了工作進度欄,使群眾及時了解完成情況;在公務員考試和事業單位招聘考試期間,我們及時發布考錄信息,為廣大考生提供了服務。

        2、廳行政服務中心。在廳行政服務中心開設了我廳政府信息公開受理窗口,培訓窗口工作人員,專門受理當場申請。將行政審批、審核、核準、備案等具體業務,集中統一辦理,公開受理項目、受理依據、受理時間、辦結時限,實行“一門式”服務。此外,我廳還在省人才市場、廳技工交流服務中心、廳社保中心經辦大廳、廳就業局等地設置了電子顯示屏和觸摸屏,便群眾能夠方便快捷地了解各類招聘、用工等信息。

        3、媒體公開。通過新聞媒體開辟專欄、發表文章、發布公告、編印宣傳手冊等形式,宣傳人力資源社會保障法規、規章和政策,公開重大人力資源社會保障工作事項,充分暢通媒體公開渠道。對涉及我廳的規章和規范性文件,只要不涉密,都通過廣播、電視、報刊、網站等媒體進行廣泛宣傳。

        三、依申請公開政府信息情況

        2010年1月1 日至12月31日,我廳共接到政府信息公開申請31件,涉及就業、社會保障、公務員管理、人事人才等方面內容,已全部按時按規定辦結。

        四、政府信息公開的收費及減免情況

        我廳政府信息公開申請不收費。

        五、復議、訴訟和申訴情況

        2010年,未發生針對我廳有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案以及申訴案。

        六、存在的主要問題和改進情況

        2010年,我廳政府信息公開工作雖然取得了新的成效,但是與社會公眾的需求還有一定差距,主要表現在:廳屬各單位主動公開政府信息的意識有待進一步增強;網上公開、網上辦事的功能需要加快完善;各地人力資源社會保障部門政府信息公開工作發展不夠平衡。針對這些問題,2011年我廳將重點做好以下幾個方面的工作:一是加強調查研究,探索研究人力資源和社會保障政府信息公開工作的特點和規律。二是進一步發揮廳門戶網站在政府信息公開中的主渠道作用,把政府信息公開、網上辦事、網上互動作為網站建設的重點內容,突出實用性和實效性,為人民群眾提供方便快捷的服務。三是進一步加強對系統的指導和督查,研究制定新時期人力資源和社會保障政府信息公開工作任務。四是加強隊伍建設,開展人員培訓,提高政府信息公開水平。


        來源:江西省人力資源和社會保障廳
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