江西省人力資源和社會保障廳

2008年政府信息公開工作年度報告

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，特向社會公布江西省人力資源和社會保障廳2008年政府信息公開工作年度報告。本報告由情況概述、主動公開政府信息的情況、依申請公開政府信息辦理情況、政府信息公開的收費及減免情況、申請行政復議及提起行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其它事項組成。本報告統計數據自2008年1月1日至2008年12月31日。本報告的電子版可在江西省人力資源和社會保障廳門戶網站下載和省政府信息公開平臺上查閱。如對本報告有任何疑問，請聯系江西省人力資源和社會保障廳辦公室（地址：南昌市省府大院南一路10號，郵編：330046，電話：0791-6386225）。

一、概述

《中華人民共和國政府信息公開條例》自2008年5月1日起施行。按照省政府的要求和部署，我廳以保障公民、法人和其他組織的知情權，提高政府工作的透明度，促進依法行政為出發點和落腳點，扎實推進政府信息公開各項工作。成立了由廳主要領導擔任組長的領導小組，明確了責任部門，配備了工作人員。編制了政府信息公開目錄、政府信息公開指南，在江西人事編制網、江西勞動保障網和省政府信息公開平臺上公開發布，方便群眾查閱辦理。制訂出臺政府信息公開辦法，明晰了公開渠道、明確了辦理時限，規范了辦理流程。在廳門戶網站顯著位置設立“政府信息公開”專欄。

二、主動公開政府信息的情況

一年來，江西省人力資源和社會保障廳（原江西省人事廳、原江西省勞動和社會保障廳）將屬于主動公開范圍的政府信息按照概況信息、法規文件、發展規劃、工作動態、人事信息、財經信息、行政執法、公共服務等8個類別，向社會主動公開。其中在省政府網上公開政府信息828條，信息量在省直機關中排名靠前。對2003年以來制發的政策性文件進行了全面認真清理，共清理出廢止文件12件，經清理有效并可公開的文件均做到了上網及時公開。原省人事廳從2008年7月開始，每月開展一次廳領導在線網絡訪談活動，由廳領導與網友在線交流，解難釋疑。原省勞動保障廳通過門戶網站向社會宣傳勞動保障政策，發布勞動保障工作信息，為用人單位和勞動者提供職業介紹、職業培訓、就業及社會保險服務。

三、依申請公開政府信息辦理情況

為方便公民、法人和其他組織更好地獲取政府信息，原江西省人事廳、江西省勞動和社會保障廳均編制了依申請公開工作流程圖，印制了《政府信息公開申請表》。申請人在填寫政府信息申請表后，可通過信函、電報、傳真和省政府信息公開平臺等形式直接向我廳提出申請。2008年，我廳共受理政府信息公開申請14件，均在規定期限內給予了答復。申請主要涉及工資福利政策、事業單位招考、勞動保障政策等方面內容，其中“同意公開”11件，“部分公開”1件，“不予公開”0件，“非政府信息、政府信息不存在、非本機關政府信息”5件。不予公開的政府信息主要包括涉及國家秘密、工作秘密、敏感類信息及其它不宜公開的信息。

四、政府信息公開的收費及減免情況

2008年，我廳沒有對政府信息公開申請收取任何費用。

五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

2008年，我廳沒有因政府信息公開工作引發舉報、投訴、行政復議或行政訴訟。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

2008年，我廳政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足：主動公開的意識有待進一步加強；政府信息公開的程序還需進一步規范和完善；公開與保密的界限難以把握，一些敏感類信息是否公開認定不準，有待進一步加強和完善認定辦法。

改進措施：一是進一步加強政府信息公開工作的宣傳教育和培訓，將廳機關干部職工的思想認識統一到建設為民、務實、清廉、高效的機關要求上來。二是完善制度建設，加大政府信息公開執行和督查力度，要求各處室單位各司其職，及時做好政府信息報送工作，保證政府信息公開工作正常有序開展。三是切實加強保密審查工作，嚴格保密審查程序，正確把握公開與保密、主動公開與依申請公開信息的界限，及時對敏感類信息進行梳理分析和研究，確保涉密信息的安全。四是升級改造本廳門戶網站，充實網站欄目，完善網站功能，進一步豐富本廳網站信息資源和服務資源。

七、其他需要報告的事項

本廳無其他需要報告的事項。